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[江蘇]貝卡爾特(中國)技術研發有限公司

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實驗室研發工程師 15 萬元/年

  • 2021-05-27 11:36 發布

溫馨提示:求職需提高謹慎,辨別信息真偽,勿上當受騙。

職位要求:

  • 單位性質:港澳臺及外資企業
  • 單位行業:研究和試驗發展
  • 單位規模:301-1000人
  • 職位性質:全職
  • 工作城市:江蘇省 - 無錫市
  • 招聘人數:1人
  • 學歷要求:碩士
  • 工作經驗:不限
  • 語言能力:英語
  • 職位類別:其他專業技術人員
  • 需求專業:材料科學與工程,材料科學與工程

職位描述:

Your Role: 1. Take the lead of developing analysis methods and building up expertise 負責實驗室測試方法開發和掌握相關技能/專業知識 1) Build-up expertise in mechanics of material failure of lab testing methods (Fatigue, torsion, tensile and other tests), and establish corresponding models 掌握實驗室機械性能測試(疲勞,扭轉,拉伸等)中樣品失效過程的力學特性,并構建相應的模型 2) Build-up expertise in understanding mechanics of wire deformation in different processes (wire drawing; cabling & bunching, and etc.) 掌握線材在不同工藝過程中變形的力學特性,包括拉絲,捻制等 3) Correlate process data and lab testing results. 建立工藝參數和實驗室測試結果的相關性 2. Participate in projects and give expertise. Lead the problem solving process/projects and give value-added advices for customers. Give technical assistance in related domain 參加項目并貢獻專業知識和技能。負責問題解決過程/項目并給與客戶有價值的建議。在相關領域給與技術支持。 1) Work independently in a subproject of development or problem-solving related to core expertise or test development (adhesion, fatigue, electrochemistry, materials), manage progress, report on results and act as an active member; 在產品開發子項目,核心技術涉及到的問題解決以及測試方法(粘合,疲勞,電化學和材料)開發工作中獨立工作,管理進度,及時匯報工作,并在團隊積極踴躍; 2) Assemble and coordinate the temporary team for complex problem solving; 對于復雜問題的解決,組建臨時團隊并協調團隊內外部工作; 3) Give value-added advices to customer according to analysis results and share results within the temporary team 根據測試分析結果給客戶有價值的建議,在臨時團隊分享結果。 3. Be the model for routine test and be capable of coaching junior technicians in their daily job in lab or core expertise team on non-routine test (10 %) 標準測試的榜樣,給與實驗室初級技術員日常工作方面的培訓,提供核心技術團隊相關的非常規測試培訓 1) Good SHE shape with 0 LTA in daily work. 良好的SHE (安全/健康/環境)工作理念,無損工時事故; 2) Standardize the routine test including the sample preparation, and be the example for other colleagues on routine test; 對實驗室的常規測試做進一步的標準化(包括樣品的制備),在常規測試作為其他同事的參照對象; 3) Be capable of training other colleagues on how to handle non-routine test 培訓其他同事做非常規測試。 Your Profile: 1. Master or above degree in study of carbon steel microstructure related areas (Material related majors) 材料學相關專業,碩士及以上,有碳鋼組織相關研究背景; 2. Strong knowledge in Fe-C alloy metallography, carbon steel microstructures and its mechanical properties. 對鋼鐵材料金相,組織以及力學性能有深入理解; 3. Willingness to do in-depth study in carbon steel characterization and processing technologies. 愿意從事碳鋼性能表征和相關產品工藝技術的深入研究; 4. Open-minded and inspired to innovation, have ambitious to lead technical projects 思路開闊,有創新靈感,并有很強領導技術型項目的意愿; 5. Good communication and reporting skill in both English and Chinese; 具有良好的英語和漢語溝通和匯報技能; 6. Good team work and coordination skills. 具有良好的團隊合作和協調能力。

聯系方式:

電話:15061760507

企業郵箱:chen.yuejuan@

郵編:


公司介紹:

貝卡爾特(Bekaert)是一家總部位于比利時的跨國公司。貝卡爾特成立于1880年,在世界各地擁有近30000名員工,年銷售額達44億歐元。

貝卡爾特(中國)技術研發有限公司由工程中心和亞洲研發中心組成。其中亞洲研發中心坐落于無錫江陰市高新技術開發區,是貝卡爾特集團在北亞區的唯一一所研發中心,擁有自主研發權。

貝卡爾特亞洲研發中心致力于新產品和新工藝的研發,運用技術手段為大生產的降本增效提供有力支持,并為整個貝卡爾特集團在北亞區的20多家運營場所提供人才儲備。同時,貝卡爾特亞洲研發中心擁有自己的實驗室和實驗工廠,實驗室是中國橡膠工業協會正式簽約檢測中心。

 

研究和試驗發展
港澳臺及外資企業
301-1000人
  • 環境好 五險一金 交通方便 壓力小 技術培訓
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